Responsabilité sociale et sociétale une entreprise engagée

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Nos engagements responsables en action

Depuis sa création, B. Braun protège et améliore la santé des individus, dans le monde entier. Dans cette perspective, chaque génération a su transmettre à la suivante la préoccupation et la volonté d’assumer l‘ensemble des responsabilités qui lui incombent : vis-à-vis des collaborateurs du Groupe, des professionnels de santé, de la société civile et de l’environnement. Aujourd’hui, B. Braun est fier d’être une entreprise de santé citoyenne et responsable, capable de concilier pérennité économique et performance sociale, sociétale et environnementale. 

En France, B. Braun développe des produits mais aussi des solutions efficientes et s’efforce d’accompagner le changement, en créant un cadre de dialogue collaboratif et durable. Notre vision du système de soin repose sur la co-construction, les actions concrètes et la création de valeur. 

Engagement social

Engagement social

Depuis de nombreuses années, B. Braun investit massivement dans la formation de ses collaborateurs. Elle permet d’assurer une pérennité face aux enjeux de transformation auxquels l’entreprise doit faire face, dans un souci de compétitivité et de bien-être. Les priorités de la formation répondent naturellement aux enjeux stratégiques, qui sont d’améliorer les performances, d’accompagner les changements et les évolutions, et d’anticiper les besoins en compétences dont l’entreprise aura besoin demain.

Résolument tourné vers le bien-être et l’employabilité de ses collaborateurs, le plan de formation apporte des solutions pour développer la performance, accompagner les mobilités internes, et encourager les conditions de la réussite et de l’épanouissement professionnel. A ce titre, en 2017, nos collaborateurs ont eu droit en moyenne à 2,4 jours de formation.

En complément du programme de formation, des actions de sensibilisation sont organisées sur nos différents sites afin de développer les connaissances transverses et générales sur l’entreprise.

Engagement environnemental

Engagement environnemental

Nous utilisons des technologies de construction modernes et utilisons au maximum la lumière du jour dans nos installations industrielles pour un éclairage naturel et économe en énergie des postes de travail. Avec nos propres initiatives et certifications volontaires, ainsi que nos méthodes de construction durables, nous acceptons une responsabilité supplémentaire vis-à-vis de l‘environnement. 

Grâce à notre engagement et nos actions pour l‘amélioration continue de nos pratiques, tous nos sites en France sont certifiés ISO 14001 Environnemental Management.

Engagement sociétal

Engagement sociétal 

Etant une entreprise engagée, nous donnons pleinement leur chance aux jeunes avec le développement du recours à l‘apprentissage. En effet, entre 2014 et 2017, le nombre d‘apprentissages est passé de 33 à 78 et le taux d‘embauche est passé de 9% à 14%. En même temps que l’augmentation du nombre de contrats d’apprentissage et de stage, nous avons décidé de développer un parcours complet d’accompagnement (journée d’intégration, points réguliers, kit de bienvenue, ...) dans le but d’impliquer au mieux nos apprentis et stagiaires dans le monde de l’entreprise et de leur permettre de développer leurs compétences dans un cadre motivant et responsabilisant.

Fort d’un investissement régulier des équipes RH depuis 2016, nous avons été  récompensé en 2018 du prix Happy Trainees en nous classant numéro un de la catégorie 20 à 99 stagiaires des entreprises du secteur médical et à la septième place dans le classement global.

Engagement économique

Engagement économique

Groupe familial d’origine allemande, B. Braun est spécialisé depuis plus de  180 ans dans la conception, la production et la commercialisation de matériel médico-chirurgical ainsi que de produits pharmaceutiques et de services associés.

En France, B. Braun rassemble 2 000 collaborateurs répartis sur 8 sites, dont 3 Centres d’Excellence qui assurent, sur certaines gammes de produits, la Recherche et Développement pour l’ensemble du Groupe au niveau mondial. Chacun de ces sites est à la fois ancré dans son bassin économique local et ouvert sur l’international, puisque 80% de la production française est exportée.

Les entités françaises du Groupe B. Braun couvrent ainsi différentes aires thérapeutiques, depuis la cardiologie et l’oncologie (Chasseneuil-du-Poitou) jusqu’à l’urologie (Nogent-le-Rotrou), en passant par l’orthopédie (Chaumont), la stomathérapie (Saint-Jean-de-Luz) et l’insuffisance rénale (avec les centres de dialyse de B. Braun Avitum France).