Directions transverses

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Le métier

Directions transverses : au service des ambitions de l’entreprise 

La direction des ressources humaines et la direction juridique sont en contact direct avec les collaborateurs et se posent chaque jour de nouveaux défis :  sécuriser les relations avec les partenaires et prestataires, développer les compétences des collaborateurs présents et à venir et donner les moyens à chacun de travailler dans de bonnes conditions.

Notre direction administrative et financière gère des processus de contrôle innovants permettant de garantir un maximum de résultats ainsi que la transparence des processus de production et des décisions opérationnelles.

Qu’il s’agisse de la livraison rapide et fiable de produits d’urgence ou de l’achat de matières premières de haute qualité, nos services de logistique, d’approvisionnement et des achats se concentrent sur l’optimisation permanente de tous nos processus.

Opportunités de carrière

Les directions transverses regroupent des spécialistes aux compétences et qualifications diverses : ressources humaines, affaires juridiques et réglementaires, finance, contrôle de gestion, achats, qualité, communication, expert logistique, informatique et bien d’autres. B. Braun offre un large éventail d’opportunités pour débuter ou faire progresser votre carrière dans un cadre professionnel spécialisé. Une politique de formation et de mobilité interne ambitieuse permettant à chacun des collaborateurs d’évoluer au sein de sa fonction.

Interview

Interview en image : Responsable Sécurité des Systèmes d’Information

B. Braun gère et manipule un grand nombre de données sensibles, depuis celles de nos patients jusqu'à celles qui font que nous sommes une entreprise compétitive et innovante.
Pour répondre à ces enjeux et se prémunir des nombreux risques inhérents à la dématérialisation de l’information et à la cybercriminalité, B. Braun investit dans la protection de son patrimoine informationnel en se dotant d’un RSSI dédié à ces fonctions