Une formation complète pour les membres élus du CHSCT
Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail.
Composé de représentants du personnel et d’une délégation du personnel, le CHSCT dispose d’un certain nombre de moyens pour mener à bien sa mission (information, recours à un expert…).
Et pour remplir pleinement leur fonction, tous les membres élus, qu’ils soient nouveaux ou plus anciens, ont reçu une formation de 5 jours permettant d’appréhender différents thèmes inhérents à leur activité : les différents risques, les accidents de travail et leur analyse, la prévention du bruit, les postes de travail, l’éclairage,…
Le rôle du CHSCT ?
Il contribue à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs de l’établissement et de ceux mis à sa disposition par une entreprise extérieure et à l’amélioration des conditions de travail, notamment en :
- analysant les conditions de travail et les risques professionnels auxquels peuvent être exposés les travailleurs.
- vérifiant, par des inspections et des enquêtes, le respect des prescriptions législatives et réglementaires.
- développant la prévention par des actions de sensibilisation et d’information.